Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
THIERRY B.
Directeur général de transition
de 600€ à 750€/jour
35
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Dominique G.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 824€ à 1098€/jour
40
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
THIERRY C.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1167€ à 1459€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
stephane S.
Directeur général de transition
de 830€ à 1106€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Jean-Michel S.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1300€ à 1625€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
AREZKI G.
Directeur général de transition
de 960€ à 1200€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Roberto N.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1219€ à 1524€/jour
37
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
David G.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition, Directeur de projet
de 750€ à 938€/jour
33
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Christophe M.
Directeur général de transition
de 600€ à 750€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
GABRIEL B.
Directeur général de transition
de 1098€ à 1373€/jour
15
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Karine A.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur industriel de transition
de 1875€ à 2500€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Pascal M.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 663€ à 829€/jour
31
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Jean Luc Z.
Directeur de projet, Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 751€ à 1001€/jour
35
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Claire M.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 999€ à 1249€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
THIBAULT D.
Directeur général de transition
de 699€ à 874€/jour
17
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Loïc P.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur industriel de transition
de 900€ à 1200€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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