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Les missions du directeur financier de transition

Responsable de l’équilibre financier des entreprises, le rôle du DAF de transition ne s’arrête pas au seul contrôle de la comptabilité et à la supervision des services qui dépendent du pôle financier (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, contrôle financier). En sa qualité d’expert des questions financières et du fait de la variété de ses compétences, il est également capable de s’occuper d’un grand nombre de missions :

• Il analyse la situation financière de l’entreprise pour déterminer, par exemple, s’il est judicieux d’investir, et à quel moment, ou s’il convient d’appliquer une stratégie financière particulière.
• Il réalise des tableaux de bord afin de faire ressortir les indicateurs clés en vue d’organiser le pilotage de la performance.
• Il peut également s’assurer du respect des normes comptables internationales IFRS, si l’organisation intervient dans le domaine international.
• Il gère et optimise par ailleurs la trésorerie et s’assure du respect des normes fiscales.
• Dans les petites structures, de type PME, le DAF est parfois amené à gérer la partie « relations humaines », notamment du suivi du droit social.
• Enfin, il a également son mot à dire quant au choix de l’ERP utilisé dans le cadre de la gestion financière et comptable de l’entreprise.

Pourquoi faire appel à un DAF de transition ?

En recourant aux services d’un directeur administratif et financier de transition, votre organisation peut s’offrir les avantages suivants :

– une connaissance parfaite des obligations et des règles en matière de comptabilité et de fiscalité ;

– une organisation sans faille et une rigueur absolue, toutes deux essentielles au bon fonctionnement de l’entreprise ;

– un regard neutre et indépendant, pour bénéficier d’une analyse objective de la situation ;

– de la flexibilité et une grande capacité d’adaptation pour prendre en charge de nombreux types de missions ;

– un accompagnement rassurant et un encadrement sécurisé, assuré par un intervenant très expérimenté ;

– un professionnel charismatique, réellement à l’écoute de son client, force de proposition et prêt à s’impliquer totalement dans sa mission ;

– des solutions concrètes, basées sur une méthodologie éprouvée, pour des résultats qui vont souvent bien au-delà des objectifs fixés en amont.