- Profil
- Description
- Curriculum vitae
- Diplomes
- Langues
- Expertises
- Contact
Sélectionnez votre profil
Directeur Commercial / Marketing / Communication
Directeur de projet
Directeur des achats de transition
Directeur financier de transition
Directeur général de transition
Directeur industriel de transition
Directeur logistique
Directeur qualité
Directeur supply chain de transition
Directeur comptabilité
Directeur contrôle de gestion
DRH de transition
DSI de transition
Sélectionnez vos secteurs d'activité
Sélectionnez vos spécialités
Amélioration continue
Analyse stratégique Développement stratégique
Certification
Conduite du changement
Fusion-acquisition
Gestion de crise
Gestion de la croissance
Gestion de la décroissance
Gestion de projet
Management
Management de la performance
Retournement / redressement / restructuration
Vacance de poste
Secteurs d'activité
Spécialités
Pour ajouter un secteur d’activité ou une spécialité, cliquez sur le plus.
Pour supprimer une entrée, cliquez sur la croix à sa gauche.
Eric V. -
Directeur financier de transition
29
années
d'expérience
Indiquez vos années d’expérience en cliquant directement sur le chiffre.
N’oubliez de valider en cliquant sur ✅.
Suivant
Directeur financier de transition
Disponible à partir de
Lieu de vie Rhone-alpes
Mobilité Nationale
Tarifs/jour de 1000€ à 1250€
Découvrez ce manager
J’ai démarré ma carrière en 1989 avec un DUT en poche et ai été successivement Assistant de Gestion dans l’industrie céramique, Comptable puis Chef comptable dans la métallurgie, contrôleur de gestion dans l’automobile, contrôleur financier dans le caoutchouc, RAF dans la chimie et DAF dans la plasturgie avant d’être indépendant en 2017.
Dans l’intervalle, j’ai passé un DECF par correspondance en 1995 puis un Master 2 Finance et un MBA lors d’une année sabbatique terminée en mars 2017.
L’essentiel de cette carrière s’est fait dans des filiales de groupes anglo-saxons, cotés, non cotés, avec ou sans LBO, en supervisant, en plus des finances, les RH et l’informatique.
De fait, je suis un DAF de terrain généraliste, véritable « couteau Suisse Administratif et Financier » à l’aise dans les PME, capable d’intervenir dans les groupes ou pour le compte de fonds d’investissement avec une formation de base comptable, complétée par une formation en finance de haut de bilan, sans oublier une forte sensibilité Ressources Humaines et systèmes d’information.
Récemment, en 2017 et 2018, j’ai effectué une mission de transition comme CFO Europe d’un groupement mondial d’écoles privées et ai enchainé avec l’évaluation financière d’une petite entreprise Allemande.
Mais l’expérience qui m’importe le plus, c’est la prochaine.
Editez votre biographie en cliquant directement sur le texte.
Curriculum vitae
Mission
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- Industrie métallurgique
Entreprise française de la Plastics Vallée près d'Oyonnax CA 2015 34,5M€ environ 115 salariés.
Détenue par un groupe UK lui-même sous Private Equity Fund avec LBO de 01/2007 à 01/2011 puis détenue par un Groupe industriel US coté au NASDAQ
- Comptabilité : Comptes français, Bilans et liasses fiscales. Clôtures mensuelles pré-consolidation IFRS UK puis US GAAP.
? Intégration post acquisition dans les systèmes et procédures du groupe Américain
- Contrôle de gestion : Contrôle budgétaire (3 BU dans la filiale), KPI’s, coûts de revient. SOX à partir de 2012.
? Mise en place d’un reporting local distinguant trois Business Unit après acquisition par groupe US.
- Juridique, fiscal : Toutes déclarations fiscales, secrétariat juridique, assurances, flotte auto.
? Contrôles fiscaux sur Management Fees et prix de transfert.
? Préparation de la cession pour le compte du groupe britannique, mise en place d’une Data Room avec service juridique UK.
? Prise en compte du reporting US GAAP d’une société sœur au CAHT 3M€ puis acquisition et fusion TUP.
- Trésorerie : prévisions hebdomadaires sous LBO de 2007 à 2012 et contrat d’affacturage de 2009 à 2012.
- Ressources Humaines : en charge des RH de 2007 à 2015.
? Supervision paye, gestion disciplinaire, formations, représentant employeur auprès IRP, plan de réduction de la pénibilité.
- Informatique/IT : Responsable de l’informatique et téléphonie, supervision de prestataires.
? Mise en place de divers logiciels et modules (contrôle achats, compta analytique, Immo., Paye, DEB, Liasse fiscale)
Mission
CFO EUROPE
- Droit / Médiation culturelle / Expertise
Structuration de la fonction Finance pour la région Europe Continentale d'un groupement mondial d'écoles privées indépendantes dont la tête est en Australie.
Périmètre : 12 écoles s'appuyant sur une vingtaine d'entités juridiques associatives ou commerciales dans 8 pays (Suède, Danemark, Pays-bas, Allemagne, Suisse, France, Italie, Espagne). Budget OPEX et CAPEX environ 12 M€, 75 salariés ETP et nombreux bénévoles.
Harmonisation des pratiques comptables européennes avec mise en place de comptabilités d'engagement partout ou les structures associatives utilisaient des comptabilités de caisse. En France, mise en place d'un logiciel de compta hébergé, sous-traitance de vrais bilans d'engagements antérieurs à un cabinet comptable pour permettre des audits par commissaires aux comptes. Dans les autres pays, relations avec experts locaux pour obtenir à minima des examens limités. Objectifs : Reliability and Consistency.
Mise en place du Budget 2018 avec formation au processus budgétaire des trésoriers des différentes écoles. Mise en place d'outils Excel pour traduire les balances des différents pays dans un plan de comptes groupe fourni par l'Australie et convertir les devises (SEK, DKK, CHF en EUR).
Consolidation des reportings mensuels (comptes combinés) au format groupe, analyse des écarts budgétaires. Production du package mensuel de la région Europe et présentation par vidéo conf au CFO monde basé à Sydney.
Mission
CONSULTANT
- Industrie métallurgique
Établissement d'un rapport d'évaluation d'une TPE allemande à forte croissance sur un marché Franco-Allemand de la coloration de plastiques que je connais très bien.
Analyse de la position concurrentielle avec forces de Porter et SWOT.
Analyse des risques PESTEL.
Mise en place d'une prévision d'activité avec croissance logarythmique sur 5 ans (l'entreprise n'a que 3 ans).
Évaluation avec méthode Discounted Cash Flows et actualisation à l'infini avec Gordon & Shapiro au-delà de la période initiale.
Analyse avec multiples d'EBIT et EBITDA sur le marché Allemand des small caps (KMU).
En l'absence de patrimoine immobilier et compte tenu des fortes rentabilités et croissance de l'entreprise, les méthodes patrimoniales n'ont pas été considérées.
Calcul d'une "Fair value" en combinant multiples et DCF et rédaction du rapport.
Editez vos missions en cliquant sur le bouton Ajouter une mission
Diplômes
Ajoutez vos diplomes en cliquant sur le bouton Ajouter un diplome
Langues
Sélectionnez les langues que vous maîtrisez
Expertises
Eric V.
Directeur financier de transition
Vous souhaitez collaborer avec Eric ?
Détaillez votre mission, votre manager prendra contact avec vous à réception de votre demande