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Les missions du manager de transition en comptabilité

En tant qu’expert des questions comptables sous leurs formes les plus diverses et les plus complexes, et en lien constant avec le directeur administratif et financier, le manager comptabilité est en mesure de prendre en charge plusieurs types de missions, tels que :

• encadrer et suivre les opérations comptables courantes de l’entreprise ;
• réaliser des audits comptables et des reportings mensuels à destination de la direction générale et de la direction financière ;
• assurer la mise en place de procédures comptables et veiller à l’harmonisation des normes utilisées par les services ;
• aider l’entreprise à clôturer son exercice comptable dans les temps ;
• établir un diagnostic complet et améliorer le processus de clôture comptable ;
• prendre le relais du directeur comptable pendant son absence ;
• consolider les comptes et optimiser le cash flow de l’entreprise.

Pourquoi faire appel à un manager de transition comptabilité ?

L’entreprise en difficulté ou en phase de transformation a tout intérêt à recourir aux services d’un manager de transition pour gérer ses obligations comptables et trouver des solutions adaptées à ses problématiques. Cet expert de haute volée immédiatement opérationnel se caractérise notamment par :

• Sa rigueur et son organisation à toute épreuve, deux qualités indissociables de cette profession extrêmement exigeante ;
• Sa connaissance avancée de l’évolution du cadre réglementaire ;
• Son sens de l’écoute et de la pédagogie : il est ainsi capable de transformer un ensemble de chiffres en informations compréhensibles et parfaitement exploitables ;
• Sa maîtrise des techniques comptables et des méthodes éprouvées ;
• Son aptitude à créer de la valeur, au-delà du fait d’apporter des solutions concrètes ;
• Son expertise neutre et indépendante, pour une prise de décision en toute objectivité ;
• Sa personnalité charismatique et son implication totale dans le succès de son client.