Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Cédric A.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1502€ à 2002€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Thierry L.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur industriel de transition
de 828€ à 1104€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Jean N.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition, Directeur contrôle de gestion
de 1133€ à 1510€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Olivier P.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 853€ à 1066€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Rodolphe D.
Directeur général de transition
de 899€ à 1124€/jour
27
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
CHRISTOPHE L.
Directeur général de transition
de 906€ à 1208€/jour
12
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
PIERRE L.
Directeur général de transition
de 851€ à 1134€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
benoit d.
Directeur de projet, Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 755€ à 1007€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Eric P.
Directeur général de transition
de 768€ à 1024€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de
JEROME D.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1000€ à 1250€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
dominique p.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 999€ à 1249€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Christophe D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, DRH de transition, Directeur général de transition
de 738€ à 923€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Thibaud C.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1001€ à 1251€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Christophe D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 904€ à 1130€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Ste S.
Directeur général de transition
de 1006€ à 1258€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Jean Paul D.
Directeur général de transition
de 1003€ à 1254€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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