- Profil
- Description
- Curriculum vitae
- Diplomes
- Langues
- Expertises
- Contact
Sélectionnez votre profil
Directeur Commercial / Marketing / Communication
Directeur de projet
Directeur des achats de transition
Directeur financier de transition
Directeur général de transition
Directeur industriel de transition
Directeur logistique
Directeur qualité
Directeur supply chain de transition
Directeur comptabilité
Directeur contrôle de gestion
DRH de transition
DSI de transition
Sélectionnez vos secteurs d'activité
Sélectionnez vos spécialités
Amélioration continue
Analyse stratégique Développement stratégique
Certification
Conduite du changement
Fusion-acquisition
Gestion de crise
Gestion de la croissance
Gestion de la décroissance
Gestion de projet
Management
Management de la performance
Retournement / redressement / restructuration
Vacance de poste
Secteurs d'activité
Système d’informations / IT / Informatique / TIC
Médico-Social
Commerce / Négoce / Distribution
Banque / Finance / Assurance
Economie sociale et solidaire
Spécialités
Vacance de poste
Management
Conduite du changement
Gestion de la croissance
Analyse stratégique Développement stratégique
Pour ajouter un secteur d’activité ou une spécialité, cliquez sur le plus.
Pour supprimer une entrée, cliquez sur la croix à sa gauche.
Céline C. -
DRH de transition
année
d'expérience
Indiquez vos années d’expérience en cliquant directement sur le chiffre.
N’oubliez de valider en cliquant sur ✅.
Suivant
DRH de transition
Disponible à partir de Décembre 2025
Lieu de vie Ile-de-france
Mobilité Nationale
Tarifs/jour de 906€ à 1133€
Découvrez ce manager
DRH| 20+ ans d’expérience | Transformation RH | Recrutement stratégique | Gestion de crise | Relations sociales.
Bonjour et bienvenue sur mon profil ?
? Ce que je peux faire pour vous :
?Structurer ou transformer votre fonction RH: audit RH, mise en place de process, digitalisation, accompagnement du changement.
?Renforcer votre marque employeur et votre politique de recrutement: stratégie d’acquisition de talents, onboarding, fidélisation.
?Gérer vos relations sociales: CSE, NAO, climat social, accompagnement de vos managers.
?Piloter des projets RH complexes: réorganisation, croissance, fusion, gestion de crise, mise en place de la GPEC.
?Assurer l’intérim RH / management de transition: remplacement de DRH, structuration temporaire, coaching d’équipe RH.
Ce qui me différencie :
* Une approche à la fois stratégique et opérationnelle: je travaille aussi bien sur le terrain qu’au comité de direction/Comex.
* Une grande adaptabilité, avec des interventions sur mesure, du diagnostic flash à la mission longue.
* Un regard business, orienté résultats, expérience collaborateur et performance globale.
* Une grande capacité à fédérer et faire évoluer les équipes
? Basée à Paris, j’interviens en présentiel ou à distance, sur toute l'ile de France.
? Vous cherchez une DRH expérimentée, engagée, et orientée solutions ? Parlons-en !
Editez votre biographie en cliquant directement sur le texte.
Curriculum vitae
Editez vos missions en cliquant sur le bouton Ajouter une mission
Diplômes
Ajoutez vos diplomes en cliquant sur le bouton Ajouter un diplome
Langues
Sélectionnez les langues que vous maîtrisez
Expertises
Céline C.
DRH de transition
Vous souhaitez collaborer avec Céline ?
Détaillez votre mission, votre manager prendra contact avec vous à réception de votre demande
Nous écrire 
