Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
PHILIPPE B.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition, Directeur de projet
de 921€ à 1151€/jour
37
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Kumarathas K.
Directeur général de transition
de 680€ à 850€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de
Nadia R.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1055€ à 1406€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
FABRICE L.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition, Directeur de projet
de 956€ à 1275€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Pascal S.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 867€ à 1156€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Vincent C.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition, Directeur supply chain de transition
de 854€ à 1138€/jour
28
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Jean-Marie C.
Directeur général de transition
de 1200€ à 1500€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
PATRICE C.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 675€ à 844€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
assen b.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 600€ à 750€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
damian s.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 1205€ à 1506€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
JEROME G.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 900€ à 1200€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Marc C.
Directeur général de transition
de 752€ à 1002€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Pascal L.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1446€ à 1928€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Ronald C.
Directeur général de transition, Directeur logistique, Directeur supply chain de transition
de 999€ à 1249€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
YANNICK L.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition, Directeur de projet
de 855€ à 1069€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Frédéric S.
Directeur général de transition
de 900€ à 1125€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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