Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Frédéric S.
Directeur général de transition
de 900€ à 1125€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Pascal I.
Directeur général de transition, Directeur supply chain de transition, Directeur de projet
de 940€ à 1253€/jour
36
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Marie-Noëlle B.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 850€ à 1063€/jour
22
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Alexandre L.
Directeur général de transition
de 1151€ à 1439€/jour
17
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Thierry D.
Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Evelyne M.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 952€ à 1269€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Patrick A.
Directeur financier de transition, Directeur général de transition
de 908€ à 1135€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
uriel k.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1130€ à 1413€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Faical H.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 1127€ à 1503€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
christophe g.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 1004€ à 1255€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
THOMAS P.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 1127€ à 1503€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de
Karine F.
Directeur général de transition, Directeur comptabilité, DRH de transition
de 805€ à 1006€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
WILLY J.
Directeur général de transition, Directeur des achats de transition
de 1270€ à 1588€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Eric L.
Directeur général de transition
de 600€ à 750€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
YANNICK D.
Directeur industriel de transition, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 851€ à 1064€/jour
35
Années d'expérience
Disponible à partir de
Pascal L.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1000€ à 1250€/jour
29
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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