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Pedro P. -
DRH de transition
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DRH de transition
Disponible à partir de Avril 2024
Lieu de vie Centre
Mobilité Nationale
Tarifs/jour de 1006€ à 1258€
Découvrez ce manager
Après 12 années en tant que DRH (Automobile, Agro-alimentaire et industrie pharmaceutique), sur tous types de postes (Usine, Division, Groupe), j'ai crée une structure de conseil en accompagnement des transformation, formation de managers (par la supervision et le développement des pratiques) et coaching (team et individuel). Depuis 15 ans je participe du developpement de ces thématiques chez des clients de toutes taille, mais essentiellement grandes entreprises et grosses PME, dans tous secteurs d'activité y compris le public (APHP, FTV, CHRU), mais pour l'essentiel mon activité est concentré chez des industriels du secteur privé. Actuellement en fin de mission conseil transformation pour un industriel du secteur de la métalurgie et une grosse mission de formation de 450 managers, qui se poursuit sur 2020 à raison de deux jours semaine. Je suis donc disponible pour une mission de management de transition RH en part time 3 à 4 jours semaine à compter de janvier 2020.
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Curriculum vitae
06/09 - 09/12
Mission
DRH Alsace et grand est
FTV - FRance 3 Grand Est - Audiovisuel / Média / Presse
Suite travaux groupe FTV sur transformation, mise en place de la nouvelle organisation Grand Est avec poste opérationnel 3j/semaine basé à Strasbourg pour Alsace et projets couvrant quart nord Est France.
01/17 - 06/17
Mission
Business Partner RH Transition
Metlife - Banque / Finance / Assurance
Remplacement congé maternité + diverses missions en lien avec DRG groupe
06/18 - 10/18
Mission
Dir Développement RH Transition
Secteur public confidentiel - Recherche & Laboratoire
Mission particulière sur fons de RPS et enquête suite au suicide (bore-out) de la titulaire incriminant sa DRH et SG. Poste plus travaux sur les RPS, audit de la fonction et redimentionnement du département RH (Réduction de l'effectif). Mission très compliquée car la DRH et SG incriminées ont été licenciées, je n'ai pas accepté le poste de DRH qui m'a été proposé.
12/17 - 04/18
Mission
DRH Transition
Croix Rouge Française - Médico-Social
Hauts de France & Normandie - 2300pTransition sur vacance de poste avec accompagnement des directeurs d'établissements et PSE sur le siège région suite à la création de CSP - Centre de services partagés en Paie et Comptabilité au niveau du groupe.
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Diplômes
Maîtrise de lettres
Niveau II (Licence, Maîtrise, Bac+4) - Sorbonne Paris 3
Maîtrise de lettres classiques et civilisations ibériques et hispanoaméricaines
DESS RH
Niveau I (Masters, Doctorat, Diplôme Grandes écoles) - Sorbonne Paris 1
DESS RH spécialisation développement RH
BTS CI
Niveau III (DUT, BTS, Bac+2) - CNED
Commerce internationnal réalisé alorsq que j'enseignais l'espagnol en Lycéé
ESC
Niveau II (Licence, Maîtrise, Bac+4) - ENSADE Paris
4° année école de commerce pour gérer ma transition entre l'éducation nationale et le secteur privé, via un stage en RH
BEP/CAP CAIC - Fac F6
Niveau IV (Bac) - Lycée MG Compiègne
CAP et BEP Conducteur d'appareils dans l'industrie chimique, puis Bac F6 Chimie Physique. Cette formation m'a permis de décrocher un job en 2*12 le Week-end dans l'industrie autombile pour financer mon année d'école de commerce et me reconvertir dans les RH, avant de passer un DESS correspondant à mes activités professionnelles.
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Expertises
Pedro P.
DRH de transition
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