Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Louis-Marie B.
Directeur industriel de transition, Directeur qualité, Directeur général de transition
de 805€ à 1006€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Benedict (Benoît) F.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1001€ à 1251€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Lionel B.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition, Directeur contrôle de gestion
de 801€ à 1001€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Christian L.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 1307€ à 1634€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
François-Xavier D.
Directeur général de transition
de 1052€ à 1402€/jour
32
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Eric P.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 807€ à 1009€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
JEAN JACQUES R.
Directeur de projet, Directeur des achats de transition, Directeur général de transition
de 900€ à 1200€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Jerome D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 894€ à 1118€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
YVES M.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 989€ à 1236€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
FREDERIC C.
Directeur général de transition, DSI de transition
de 1000€ à 1250€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
philippe R.
Directeur général de transition
de 833€ à 1110€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Denis F.
Directeur général de transition
de 1200€ à 1500€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Mathieu C.
Directeur général de transition, Directeur supply chain de transition, Directeur industriel de transition
de 748€ à 935€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Laure B.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1202€ à 1503€/jour
23
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
FABRICE B.
Directeur général de transition
de 851€ à 1064€/jour
18
Années d'expérience
Disponible à partir de
Marco J.
Directeur financier de transition, Directeur général de transition, Directeur comptabilité
de 826€ à 1101€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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