Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Pascal G.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur industriel de transition
de 1069€ à 1336€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
MARC R.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition, Directeur de projet
de 882€ à 1103€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
stephanie d.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 999€ à 1249€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Gabriel R.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition, DRH de transition
de 1001€ à 1251€/jour
15
Années d'expérience
Disponible à partir de
Pierre L.
Directeur général de transition
de 902€ à 1128€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
patrick G.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1403€ à 1754€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Julien L.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 999€ à 1249€/jour
15
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Anthony B.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 810€ à 1013€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Frédéric C.
Directeur général de transition
de 906€ à 1133€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Luc F.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition, Directeur supply chain de transition
de 949€ à 1265€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Paul M.
Directeur général de transition, DRH de transition, Directeur de projet
de 999€ à 1249€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Patrick A.
Directeur financier de transition, Directeur général de transition
de 906€ à 1133€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Thierry B.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur qualité
de 781€ à 1041€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Benoit D.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 600€ à 750€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Pascal D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 1208€ à 1610€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
François L.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 1200€ à 1500€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Septembre 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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