Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Stanislas H.
Directeur général de transition
de 999€ à 1249€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
OVIDIU O.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 936€ à 1248€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Jean Pierre C.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 853€ à 1066€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de
Jacques G.
Directeur général de transition
de 983€ à 1311€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de
Olivier F.
Directeur général de transition, Directeur supply chain de transition, Directeur industriel de transition
de 1000€ à 1250€/jour
31
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
PATRICK G.
Directeur général de transition, Directeur supply chain de transition, Directeur des achats de transition
de 1599€ à 1999€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Alfonso M.
Directeur général de transition
de 1510€ à 2013€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Paul M.
Directeur général de transition, DRH de transition, Directeur de projet
de 999€ à 1249€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Patrick A.
Directeur financier de transition, Directeur général de transition
de 906€ à 1133€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Sébastien B.
Directeur général de transition, Directeur supply chain de transition, Directeur industriel de transition
de 1502€ à 2002€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Pierre L.
Directeur général de transition
de 902€ à 1128€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Amela d.
Directeur de projet, Directeur général de transition, DSI de transition
de 1003€ à 1254€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Gabriel R.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition, DRH de transition
de 1001€ à 1251€/jour
15
Années d'expérience
Disponible à partir de
Frédéric J.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
stephanie d.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 999€ à 1249€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Olivier C.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur industriel de transition
de 999€ à 1249€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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