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Amélioration continue Amélioration continue
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Conduite du changement Conduite du changement
Gestion de crise Gestion de crise
Retournement / redressement / restructuration Retournement / redressement / restructuration
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FRANCK B. -

Directeur industriel de transition

Directeur qualité

Directeur de projet

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Directeur industriel de transition -
Directeur qualité -
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Lieu de vie Centre

Mobilité Internationale

Tarifs/jour de 899€ à 1199€

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30 ans dans l'industrie — packaging de luxe, papier-carton, automobile — du site de production à la direction QSE transverse d'un groupe de 1 500 collaborateurs. Direction d'un site industriel de 100 personnes en Italie, harmonisation Qualité/RSE de 12 sites en Europe, pilotage de projets multi-pays et sourcing en Asie. Track-record confirmé de prise de fonction rapide en contexte de réorganisation, post-acquisition, crise qualité ou transformation, avec des résultats mesurables. Aujourd'hui manager de transition indépendant, disponible pour des missions de Direction Opérationnelle, Qualité/QSE ou RSE

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Curriculum vitae

02/08 - 02/18

Mission

Directeur Qualité & Développement Durable

Cosfibel Premium - Commerce / Négoce / Distribution

Missions

Création du système qualité du groupe dans le cadre de la norme ISO 9001.

Encadrement d'un ingénieur en France et encadrement fonctionnel du responsable et de l'équipe de contrôle en Chine.

Expertise sur les projets packaging et management de projets stratégiques.

Gestion des litiges en contact direct avec les clients.

Gestion des normes qualité, réglementaires et de la conformité sociale.

Gestion des audits clients (sociaux et autres) et garant de la politique sociale du groupe.

Mise en place de la politique et des actions RSE du groupe, avec des partenaires externes en Asie et en Europe.

Validation d'importants projets d'inclusion sociale au travers des sous-traitants du groupe.

Résultats

Système qualité ISO 9001 déployé sur l'ensemble du périmètre du groupe.

Coûts de non-qualité réduits via des chantiers Lean et des plans d'action internationaux.

Relation privilégiée maintenue avec de grands comptes du Luxe : L'Oréal, Puig, LVMH, Shiseido.

Politique RSE structurée et déployée à l'international.

02/18 - 05/22

Mission

Directeur QSE & RSE Groupe

Pusterla 1880 - Industrie

Missions

Définition des orientations et politiques QSE et RSE du groupe.

Homogénéisation des systèmes de management de toutes les entités.

Encadrement direct des responsables Qualité et Environnement des sites en France, en Italie et au Royaume-Uni.

Mise en place du calcul annuel de l'empreinte carbone du groupe et plan d’actions de reduction (2021).

Coordination des qualifications et audits clients (évaluations, grands comptes).

Gestion des litiges en soutien des équipes locales ou en direct selon la criticité.

Veille des normes environnementales, qualité et réglementations diverses.

Reprise en main opérationnelle du département QSE d'un site en crise en Italie (2025), redéfinition de l'organisation et recrutement/accompagnement du nouveau responsable.

Résultats

Arbitrages des litiges qualité inter-sites au bénéfice du groupe

Certification ISO 14001 obtenue pour la plupart des sites du groupe.

Première évaluation de l'empreinte carbone du groupe réalisée (2021).

Comité RSE groupe créé et animé, avec définition des plans d'action et choix stratégiques d'organisation.

Redressement de la situation qualité du site italien engagé dès la reprise de poste (2025).

Mise en place de l'organisation QSE et mise en conformité d'une nouvelle usine en Tunisie.


05/22 - 03/26

Mission

Directeur des Opérations et du Développement Packaging

Pusterla 1880 - Industrie

Missions

Encadrement direct des responsables Production, Supply Chain, Développement/Industrialisation Produits, Commerciaux, Service Technique et QSE.

Création d'un comité de pilotage et définition d'un nouvel organigramme, en lien avec l'équipe historique et de nouveaux managers recrutés.

Recrutement de cadres Production et Supply Chain.

Coordination et pilotage des charges et de l'organisation de production des sites de Tunisie et de Moldavie.

Définition et suivi du plan d'implantation du site (flux, réaménagement, agrandissement) et transfert du pôle impression sur le site principal agrandi.

Gestion des équipes et du plan de progrès des compétences, en lien avec la direction RH.

Maintien en parallèle de la coordination et de l'animation du comité RSE du groupe Pusterla.

Résultats

Gain de productivité de 15 % via l'optimisation des flux de production.

Certification ISO 14001 obtenue pour le site de Parme.

Réimplantation complète du site menée à son terme, avec un nouvel organigramme opérationnel.

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FRANCK B.

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