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FRANCK B. -
Directeur industriel de transition
Directeur qualité
Directeur de projet
30
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Directeur industriel de transition -
Directeur qualité -
Directeur de projet
Disponible à partir de Septembre 2026
Lieu de vie Centre
Mobilité Internationale
Tarifs/jour de 899€ à 1199€
Découvrez ce manager
30 ans dans l'industrie — packaging de luxe, papier-carton, automobile — du site de production à la direction QSE transverse d'un groupe de 1 500 collaborateurs. Direction d'un site industriel de 100 personnes en Italie, harmonisation Qualité/RSE de 12 sites en Europe, pilotage de projets multi-pays et sourcing en Asie. Track-record confirmé de prise de fonction rapide en contexte de réorganisation, post-acquisition, crise qualité ou transformation, avec des résultats mesurables. Aujourd'hui manager de transition indépendant, disponible pour des missions de Direction Opérationnelle, Qualité/QSE ou RSE
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Curriculum vitae
02/08 - 02/18
Mission
Directeur Qualité & Développement Durable
Cosfibel Premium - Commerce / Négoce / Distribution
Missions
Création du système qualité du groupe dans le cadre de la norme ISO 9001.
Encadrement d'un ingénieur en France et encadrement fonctionnel du responsable et de l'équipe de contrôle en Chine.
Expertise sur les projets packaging et management de projets stratégiques.
Gestion des litiges en contact direct avec les clients.
Gestion des normes qualité, réglementaires et de la conformité sociale.
Gestion des audits clients (sociaux et autres) et garant de la politique sociale du groupe.
Mise en place de la politique et des actions RSE du groupe, avec des partenaires externes en Asie et en Europe.
Validation d'importants projets d'inclusion sociale au travers des sous-traitants du groupe.
Résultats
Système qualité ISO 9001 déployé sur l'ensemble du périmètre du groupe.
Coûts de non-qualité réduits via des chantiers Lean et des plans d'action internationaux.
Relation privilégiée maintenue avec de grands comptes du Luxe : L'Oréal, Puig, LVMH, Shiseido.
Politique RSE structurée et déployée à l'international.
02/18 - 05/22
Mission
Directeur QSE & RSE Groupe
Pusterla 1880 - Industrie
Missions
Définition des orientations et politiques QSE et RSE du groupe.
Homogénéisation des systèmes de management de toutes les entités.
Encadrement direct des responsables Qualité et Environnement des sites en France, en Italie et au Royaume-Uni.
Mise en place du calcul annuel de l'empreinte carbone du groupe et plan d’actions de reduction (2021).
Coordination des qualifications et audits clients (évaluations, grands comptes).
Gestion des litiges en soutien des équipes locales ou en direct selon la criticité.
Veille des normes environnementales, qualité et réglementations diverses.
Reprise en main opérationnelle du département QSE d'un site en crise en Italie (2025), redéfinition de l'organisation et recrutement/accompagnement du nouveau responsable.
Résultats
Arbitrages des litiges qualité inter-sites au bénéfice du groupe
Certification ISO 14001 obtenue pour la plupart des sites du groupe.
Première évaluation de l'empreinte carbone du groupe réalisée (2021).
Comité RSE groupe créé et animé, avec définition des plans d'action et choix stratégiques d'organisation.
Redressement de la situation qualité du site italien engagé dès la reprise de poste (2025).
Mise en place de l'organisation QSE et mise en conformité d'une nouvelle usine en Tunisie.
05/22 - 03/26
Mission
Directeur des Opérations et du Développement Packaging
Pusterla 1880 - Industrie
Missions
Encadrement direct des responsables Production, Supply Chain, Développement/Industrialisation Produits, Commerciaux, Service Technique et QSE.
Création d'un comité de pilotage et définition d'un nouvel organigramme, en lien avec l'équipe historique et de nouveaux managers recrutés.
Recrutement de cadres Production et Supply Chain.
Coordination et pilotage des charges et de l'organisation de production des sites de Tunisie et de Moldavie.
Définition et suivi du plan d'implantation du site (flux, réaménagement, agrandissement) et transfert du pôle impression sur le site principal agrandi.
Gestion des équipes et du plan de progrès des compétences, en lien avec la direction RH.
Maintien en parallèle de la coordination et de l'animation du comité RSE du groupe Pusterla.
Résultats
Gain de productivité de 15 % via l'optimisation des flux de production.
Certification ISO 14001 obtenue pour le site de Parme.
Réimplantation complète du site menée à son terme, avec un nouvel organigramme opérationnel.
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Diplômes
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Langues
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Expertises
FRANCK B.
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