Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Jacques Antoine E.
Directeur général de transition
de 1244€ à 1658€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Marc Yves T.
DSI de transition, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 1300€ à 1625€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Pascal C.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 1000€ à 1250€/jour
23
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Sylvain T.
Directeur logistique, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 800€ à 1000€/jour
17
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Ronan P.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur qualité
de 1145€ à 1431€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
LIONEL C.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur des achats de transition
de 1199€ à 1499€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
iSABELLE G.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 808€ à 1077€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Jean-Michel R.
Directeur de projet, Directeur général de transition, DRH de transition
de 755€ à 1006€/jour
39
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Philippe D.
Directeur logistique, Directeur général de transition
de 883€ à 1104€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Emmanuel D.
Directeur général de transition, Directeur qualité
de 600€ à 750€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
SANDRINE B.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 772€ à 1029€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de
Philippe A.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur qualité
de 796€ à 1061€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Olivier W.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 992€ à 1322€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Bernard A.
Directeur de projet, Directeur général de transition, Directeur logistique
de 1000€ à 1250€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Pascal B.
Directeur général de transition
de 1741€ à 2321€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
CYRIL M.
Directeur général de transition
de 1120€ à 1400€/jour
23
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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