Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Bruno G.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition, Directeur supply chain de transition
de 752€ à 1003€/jour
36
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Renaud S.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 600€ à 750€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
DOMINIQUE M.
Directeur général de transition, DSI de transition
de 700€ à 875€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Mauricette F.
Directeur général de transition, Directeur des achats de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1010€ à 1263€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
arezki k.
Directeur financier de transition, Directeur général de transition, Directeur des achats de transition
de 818€ à 1091€/jour
29
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Jordan C.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
15
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Vincent D.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur contrôle de gestion
de 863€ à 1079€/jour
22
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Alain C.
Directeur général de transition
de 922€ à 1153€/jour
37
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Alwyn R.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 1200€ à 1500€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de
Eric L.
Directeur général de transition
de 600€ à 750€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
JEAN PIERRE D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 851€ à 1064€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Christophe D.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1199€ à 1499€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Olivier G.
Directeur général de transition
de 1352€ à 1690€/jour
35
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
FRANCOIS S.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 930€ à 1240€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Pascale E.
Directeur général de transition
de 871€ à 1161€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Yannick J.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 600€ à 750€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Février 2026
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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