Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Jean-François B.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur industriel de transition, Directeur général de transition
de 830€ à 1038€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Pascal R.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition
de 850€ à 1063€/jour
31
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Loïc M.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition, Directeur de projet
de 820€ à 1025€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
François F.
Directeur des achats de transition, Directeur général de transition
de 743€ à 991€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Jean-François M.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1204€ à 1605€/jour
24
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Frederic H.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1005€ à 1340€/jour
26
Années d'expérience
Disponible à partir de
Marc A.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 1509€ à 2012€/jour
28
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Vivien Olivier L.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 852€ à 1065€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Pascal D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet, Directeur général de transition
de 1208€ à 1610€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Alexandre M.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 999€ à 1249€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Olaf P.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition
de 1102€ à 1378€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Pascal C.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 900€ à 1125€/jour
32
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Laurent S.
Directeur logistique, Directeur général de transition
de 881€ à 1101€/jour
29
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Hervé C.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 753€ à 941€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Karim M.
Directeur général de transition
de 649€ à 811€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Philippe B.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition
de 749€ à 999€/jour
40
Années d'expérience
Disponible à partir de Mai 2026
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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