Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Yves D.
Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de
Patrick D.
Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
37
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Youcef D.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1000€ à 1250€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de
Claude D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
26
Années d'expérience
Disponible à partir de
Dominique D.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
André D.
Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
21
Années d'expérience
Disponible à partir de
Frédéric H.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 1000€ à 1250€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Jean-Pierre D.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition
de 925€ à 1156€/jour
22
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Pascal F.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition
de 1125€ à 1500€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Lionel G.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition, Directeur supply chain de transition
de 1000€ à 1250€/jour
25
Années d'expérience
Disponible à partir de
Stephen R.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 755€ à 1007€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Philippe B.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition
de 749€ à 999€/jour
40
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Thierry B.
Directeur général de transition, Directeur de projet, Directeur qualité
de 781€ à 1041€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Laurent S.
Directeur logistique, Directeur général de transition
de 881€ à 1101€/jour
29
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Anthony B.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 810€ à 1013€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Julien L.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 999€ à 1249€/jour
15
Années d'expérience
Disponible à partir de Décembre 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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