Vous souhaitez profiter de l’expertise avancée et des nombreuses compétences d’un ancien dirigeant spécialisé dans la conduite du changement et de la gestion de crise en entreprise pour gagner en performance ou redresser une situation compromise ? Nous vous proposons de découvrir ci-dessous l’ensemble des directeurs de transition de notre réseau.
Sélectionnez les profils de votre choix pour découvrir leur parcours, leurs compétences et prendre contact avec eux pour leur faire part de votre problématique !
Daniel F.
Directeur financier de transition, Directeur comptabilité, Directeur général de transition
de 855€ à 1140€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Charles-Albert H.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition
de 1000€ à 1250€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Philippe F.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition
de 1000€ à 1250€/jour
32
Années d'expérience
Disponible à partir de
Frédéric H.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 1000€ à 1250€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Jean-Pierre D.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition
de 925€ à 1156€/jour
22
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
André D.
Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
21
Années d'expérience
Disponible à partir de
Youcef D.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication
de 1000€ à 1250€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de
Dominique D.
Directeur de projet, Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Pascal F.
Directeur industriel de transition, Directeur général de transition
de 1125€ à 1500€/jour
20
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Claude D.
Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur général de transition
de 1000€ à 1250€/jour
26
Années d'expérience
Disponible à partir de
Stephen R.
Directeur général de transition, Directeur Commercial / Marketing / Communication, Directeur de projet
de 755€ à 1007€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Fady H.
Directeur général de transition, Directeur de projet
de 1216€ à 1520€/jour
39
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Philippe M.
Directeur général de transition
de 1503€ à 2004€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Yves L.
Directeur général de transition, Directeur industriel de transition
de 1050€ à 1400€/jour
Années d'expérience
Disponible à partir de
Pascal P.
Directeur général de transition, Directeur supply chain de transition, Directeur logistique
de 965€ à 1206€/jour
30
Années d'expérience
Disponible à partir de
Philippe B.
Directeur général de transition, Directeur financier de transition
de 749€ à 999€/jour
40
Années d'expérience
Disponible à partir de Juillet 2025
Fort de sa longue expérience, de ses multiples compétences et de sa position de neutralité, le directeur général de transition fait bénéficier l’entreprise de son expertise dans un grand nombre de situations différentes, qui se caractérisent le plus souvent par leur urgence ou leur complexité. Il peut s’agir de :
Recourir aux services d’un élément hautement stratégique à l’image du manager général de transition, c’est non seulement bénéficier de sa longue expérience en matière de gestion d’entreprise, mais aussi :
– d’une ressource très réactive, flexible et immédiatement opérationnelle, capable d’apporter des solutions concrètes rapidement ;
– d’un professionnel indépendant et neutre, pour profiter d’un regard objectif sur la situation rencontrée par l’entreprise ;
– d’une méthodologie éprouvée, dont l’efficacité a été vérifiée à de multiples reprises ;
– d’un intervenant charismatique et fédérateur, totalement impliqué dans la réussite de son client ;
– d’un véritable créateur de valeur, permettant à l’entreprise de transcender sa problématique pour se distinguer de la concurrence ;
– d’un soutien et d’un encadrement à la hauteur des enjeux portés par la mission ;
– d’un pédagogue dans l’âme, soucieux de transmettre ses connaissances et sa méthodologie aux équipes dirigeantes.
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